Открытые тренинги для региональных и территориальных менеджеров от Агентства"Технологии роста"

Другие нормативные документы кадровой службы. Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации: Исполнитель этой должности должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом. Структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития. Кадровую политику и стратегию предприятия.

Тренинг для региональных менеджеров

Проводится адаптация кейсов для компаний-участниц обучения. Для обучения разработаны учебные материалы: И каковы особенности формирования годового плана государственных закупок ЛПУ? Когда применяются различные процедуры торгов? Кто имеет право обязать заказчика расторгнуть договор?

Профессия тренинг-менеджера: обязанности и функции, требования и навыки, как персонала, которое необходимо для решения бизнес-задач компании. Зарплата тренинг-менеджера зависит от опыта работы и региона.

Какие ожидания в деньгах Вы сможете реализовать, читая Веселова? Вы на самом деле заинтересованы в процветании других людей, их бизнеса. То, что надо быть ориентированным на клиента - правильно, время такое. И материал Ваш ценный Я получила ценную информацию, где мне самой нужно было кое-чему научиться. Некоторые вещи натолкнули на размышление:

Прекрасный тренинг, дал мне больше вариантов общения с клиентом: Фразы, необходимые при разговоре с клиентом. Вопросы для выяснения его потребностей, целей и задач.

Обучение региональных менеджеров по продажам компании «Аристон Термо Бизнес-тренинг проводится в режиме интенсивного взаимодействия.

Шолохова, кафедра психологии и педагогики. Практический психолог, методист в учреждениях образования. Кафедра последипломного образования врачей. Специализация по детской психиатрии и психотерапии. Долгосрочная программа подготовки инструкторов"Дискавери" Голодетский университет Вашингтон. в области организации исследований лучших практик продаж, написания , проведения бизнес-тренингов для специалистов по продажам и руководителей в продажах.

Исследование легло в основу системы обучения сети КонсультантПлюс, которая реализуется по настоящий момент. В год по системе обучается более сотрудников Сети КонсультантПлюс. В качестве тренера проекта, провел более 50 авторских тренингов в различных компаниях сети. Руководитель исследования модели эффективного поведения страховых агентов г.

Целью исследования было выявление характерных поведенческих алгоритмов и личностных черт лучших страховых агентов РФ. Исследование проводилось в первом полугодии г. В качестве тренера проекта провел серию мини-тренингов в 8 страховых компаниях.

Школа продаж

Обучение необходимо для всех работающих региональных менеджеров, которые хотят стать профессионалами во всех доступных сферах, в том числе и в фармацевтике. Стоит отметить, ни один ВУЗ не проводит обучение региональных менеджеров! Кто такой региональный менеджер?

Научатся оценивать бизнес окружение и свою текущую позицию; Сформулируют стратегию развития бизнеса в своей территории и с ключевыми.

Менеджеров, осознающих серьёзность положения и готовых к изменениям. Снижение процента потерь выгод в переговорных процессах. Гораздо дешевле не вкладывать в развитие своей компании может быть как то всё само собой обойдётся. Да, есть еще вариант, найти дешевых тренеров или вообще бесплатных! Хотите реальных результатов и при этом сэкономить?

Смотрите ниже условия оплаты и выбирайте варианты. Действительно, мы пока еще не поднимаем цен, хотя работаем на высшем уровне, но этому есть ряд причин. Во первых, мне не так интересно разовое Ваше участие, как долгосрочные контракты, с Вами и Вашими партнёрами по бизнесу, поэтому стоимость участия символична. Основная цель данного тренинга дать за эту ничтожную плату максимальный для Вас результат. Вы сами потом будете меня рекомендовать, а моя клиентская база будет расти!

Я не смогу за два дня передать Все знания и опыт, который у меня есть, и когда вы получите ожидаемое, мы будем с вами встречаться еще не раз. Забронировать места в группе можно здесь… 2.

Эффективное обучение региональных менеджеров

Мероприятия готовятся сразу в двух городах, 20 сентября в Уфе и 27 сентября в Екатеринбурге. Это уникальный на -рынке проект с привлечением ведущих российских бизнес-консультантов, экспертов и представителей компаний-заказчиков. Успешный предыдущий опыт нового формата бизнес-тренингов в Москве и хороший отклик участников вдохновили организаторов на расширение географии обучения.

Откроем новые горизонты бизнеса вместе! Выиграйте с помощью этого тренинга минимум 1 час свободного времени ежедневно! Новый реалити-тренинг для менеджеров и руководителей отделов продаж. . авторские программы от региональных, федеральных и международных тренеров.

Круглый стол 2 июня , обзорное видео. Отзывы клиентов В ходе бизнес-игры были актуализированы такие управленческие компетенции, как умение правильно расставлять приоритеты и стремление к достижению поставленных целей. Разработчик игры проявил себя как клиенториентированный партнер, понимающий потребности компании и способный создать и провести результативную обучающую и развивающую бизнес-игру.

Ольга Ишекова В ходе обучения участники тренинга не только систематизировали имеющиеся знания, но и узнали новые подходы к процессу формирования команды и совершенствования сотрудников. Информация была представлена в понятном и интересном виде. Обучение происходило таким образом, что мотивировало сотрудников на дальнейшее развитие и улучшение собственной работы в сфере управления сервисом для внутреннего клиента. Евгений Иванов - Высокая квалификация и добросовестное отношение Ваших сотрудников к оценке позволило нам получить исчерпывающую информацию об оцениваемых сотрудниках, понять их сильные и слабые стороны, мотивацию и направления для дальнейшего развития.

Мы верим в сохранение сложившихся отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе! Станислав, Глеб, добрый день. В данном случае вам это удалось.

Курсы по продажам для менеджеров. Тренинги по обучению продавцов технологиям активных продаж

Независимый консультант в области подбора персонала и кадрового делопроизводства На международном соревновании среди лесорубов лидировали канадец и норвежец. Финалистам предлагалось повалить как можно больше деревьев на своем участке леса за период с восьми утра до четырех часов вечера. В восемь утра раздался свисток, и лесорубы заняли свои позиции. Они рубили дерево за деревом, пока канадец не услышал, что норвежец остановился.

Кроме указанных тренингов школа бизнеса занимается корпоративным корпоративное объединение региональных представителей и поднятие Во время тренингов менеджеры прошли обучение системе «активных продаж».

Контакты Резервы эффективности регионального менеджера Данный материал написан по итогам ряда тренингов, проведенных с региональными менеджерами, и будет полезен всем, кто занимается региональной дистрибуцией и В2В продажами Есть такая поговорка: Мой опыт 4-х последних корпоративных тренингов с региональными менеджерами показывает, что в бизнесе эта поговорка работает с точностью до наоборот. Чего же сегодня не знают и не умеют региональные менеджеры, и где лежат резервы роста региональных продаж?

Зачастую регионалы неверно понимают предназначение своей должности. Они полагают, что главные факторы, обеспечивающие рост продаж — это: Региональные менеджеры не имеют четко поставленной задачи по оценке емкости потенциала регионального рынка и не обладают соответствующим инструментарием. А без этих знаний сложно сказать, за счет кого из конкурентов и у каких клиентов мы перераспределим денежный поток в свою сторону.

Чтобы увеличить продажи силами регионального менеджера, ему нужно либо работать больше, либо изменить структуру временных затрат. Приоритетные клиентские сегменты и категории клиентов всем вроде бы известны. Но, увы, конкретного планирования результатов доходов и определения персональных затрат особых условий, особых технологий, особых затрат времени ключевых специалистов на работу с этими сегментами и клиентами нет.

Поиск тренингов

СЕРВИСЫ Тренинг был проведен динамично и увлекательно - четко структурированная информация, грамотное соотношение теории и упражнений, разборы реальных кейсов позволили участникам получить ответы на свои вопросы и разобрать сложные ситуации из своей практики. После тренинга участники не расходились и слушали ответы на дополнительные вопросы. Дмитрий Добрянский Директор по продажам Если Вы работаете с сетями, обязательно посетите тренинги Дмитрия. Гарантирую - вне зависимости от величины Вашего опыта и багажа знаний, Вы сможете взглянуть на свою работу под другим углом,"открыть для себя сеть заново" - посмотрев на переговорные позиции"глазами байера", и получить новые идеи и навыки, которые можно и нужно сразу же применять на практике.

Михаил Мурашев Директор по работе с КА В результате тренинга торговая команда научилась эффективным техникам сбора информации в процессе переговоров, сценарному планированию, использовать инструменты, с помощью которых можно управлять процессом перегово-ров. Александр Меламед Генеральный директор По отзывам участников, получены навыки определения"критической" ценовой точки клиента, отмечен простой, структурированный и логичный стиль изложения, наглядность за счет применения учебных фильмов, вызвали уважение живые примеры из личной практики.

Дмитрий Леонов. Отзывы заказчиков и участников тренингов по Дмитрий обучил команду региональных менеджеров и КАМ"Амер Спортс" навыкам.

Готовые тренинговые программы для фармацевтических компаний, аптек, дистрибьюторов фармацевтических препаратов, частных медицинских клиник. Все программы учитывают текущую рыночную ситуацию и практику применение норм регулирования данной отрасли. Готовые тренинги для сотрудников фармкомпаний: Руководителей и сотрудников медицинских клиник. Читать подробнее в статье.

Что Вы получите кроме тренинга? Что делать до и после тренинга? Важные вопросы и ответы об организации и проведении тренинга для фармкомпании. Раздаточные материалы тренингов для сотрудников фармкомпаний Каждому участнику выдаются рабочие тетради, в которых есть основной теоретический материал, примеры, кейсы, упражнения для закрепления материала и дальнейшего практического использования, формализованные материалы для саморазвития, поддержания уровня знаний, применения знаний на практике.

По окончании всем участникам — сертификат. Бизнес-симуляция"Продажи и маркетинг на фарм рынке" Федеральные и региональные аптечные сети, отдельные аптеки, профильные врачи, лидеры мнений, пациенты, ЛПУ, госпитальный сектор, органы здравоохранения, дистрибьюторы, фарм компании медицинские представители, аптечные КАМы, госпитальные КАМы, региональные менеджеры, продакт менеджеры и др. В ходе игры мы воссоздаем модель рынка и вступаем во взаимодействие с ним, ставя перед собой ряд задач: Тренинг Презентация препаратов в аптеке Эта 2-х дневная программа разработана для медицинских представителей и КАМ, которые проводят презентации, конференции с целью убеждения, донесения информации и т.

Курс включает ролевые игры с записью на видеокамеру и последующим детальным анализом.

Тренинг менеджер (фармацевтическая компания)

При этом для каждого элемента такого проекта уже разработано несколько решений интеграции в общую систему - Вам останется только выбрать и принять работу. Оставьте заявку и наши менеджеры подберут оптимальный вариант для систематизации работы вашей компании. Отзывы наших клиентов Хотим отметить высокую эффективность предложенных Вами техник, которые мы стали активно применять в нашей работе.

Ваши сильные тренерские способности вдохновили участников тренинга по-новому взглянуть на процесс продаж и заметно улучшить свои показатели. Материал излагался ёмко, интересно, простым понятным языком, с практическими примерами и юмором.

Тренинг для региональных менеджеров. Для каких компаний. Которые продают свои товары или услуги через дилеров или партнеров (особенно, если.

Уникальный, по признанию его участников, тренинг был поделен на две части: На тренинге присутствовали два десятка представителей компаний занятых в логистике из Москвы и Санкт-Петербурга. В подавляющем большинстве это были начальники отделов продаж и директора компаний. Уже на первом выступлении стало понятно, что модерировать такое мероприятие с точки зрения соблюдения временных ограничений задача не из легких: С-Петербурге Константин Добренко посвятил вопросам отношений с контрагентами в условиях ужесточение государственного контроля за сделками участников ВЭД.

Как продать фрахт клиенту, приоритеты в выборе оператора, политика заключения договоров — вот, лишь основные тезисы эксперта. Продажи в логистике После этого начали работать тренеры по продажам. Настало время активного общения, где обсуждение проводилось с учетом рекомендаций из лучших практик. В заключение тренинга все участники признали практическую пользу подобных мероприятий. Логистика порта Бронка Первый день мероприятия закончился подробной экскурсией по строящемуся порту Бронка.

Погода благоволила, и участникам мероприятия удалось посмотреть все технологические участки, а также ознакомиться с техническими характеристиками и параметрами готовой части и строящихся сегментов. По ходу экскурсии Андрей Новиков подробно рассказал участникам о порте:

Безотказная техника продаж. Техника создания убойного предложения. #24 Тренинг по продажам